卧龙综合保税区“观念能力作风提升年”5月反思台账

月份	部门	查提出的问题	整改措施	整改责任人	完成时限	是否完成	4月份查摆问题整改情况
5月	领导班子	1.理论学习成果应用不够。在活学活用新思想指导综保区发展上缺乏深入性、精准性，仍然习惯于用常规的方法和手段应对处理产业发展、项目建设、招商引资等具体问题，对如何运用新思想进行综保区宏观长远谋划思考不深，对精准地运用新思想指导综保区工作实践研究不透，没有形成推动工作思想和行动的同步自觉。 2.对复杂形势和潜在风险估计不足，特别是在处理企业对招商引资政策质疑时，更多的是从回应企业诉求角度考虑问题，忽略了综保区发展实际，应对措施还不够及时有力，工作中出现一些被动。	1.深入把握当前国际国内形势，在学好政治理论的同时，根据工作需要深入研究学习工业、经济、金融等方面专业知识，不断拓展知识的深度和广度，进一步适应新形势、新变化。 2.以全新的思维解决发展中遇到的各种问题，围绕如何推动综保区经济社会高质量发展，及时向市委、市政府提供科学有力、有理有据的决策参考，争取更多创新政策支持，进而推动各项举措顺利落实落地。	1.李悦旭 2.张明星	立即整改，长期坚持。	是	已完成
	党政办	1.办公室工作繁杂、人手少、活动多，很多时候工作停留在处理繁杂的事务之中，思考问题、工作定位等方面的高度还不够。 2.工作效率方面：能做到事先主动考虑和谋划工作，但有时考虑问题不够全面周到，谋划工作不够科学完整，还没有完全做到统筹兼顾，在工作中还存在一些薄弱环节。	1.工作中，与同志们多交心谈心、沟通情况、增进理解、增加感情；相互尊重、相互信任、相互支持，注重维护办公室整体的形象和威信。通过大家的共同努力，营造一个分工合作、生动活泼、心情舒畅、和谐相处的工作环境，有力地推动工作的开展。 2.转变作风，树立良好形象。多深入厂企，多做调查研究，了解真实情况，实心实意地为基层企业职工办实事。在工作、学习中以身作则，发挥好表率作用。	王闯	5月31日前	否	已完成
	财政金融局	1.学习不够深入，政策理论水平不高； 2.思想不够解放，创新意识不强。	1.认真遵守我区制定的各项学习制度，严格学习考勤和学习纪律，充分发挥党员领导干部的模范带头作用；根据合理安排学习内容。根据工作需要和自己实际，加强业务知识的学习，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，扩展知识面；积极参加各种培训和集中学习，坚持自学与集中学习相结合，进一步增加学习的主动性和实效性；安排充足的时间坚持理论学习，坚持在学中干、在干中学，做到学习与工作“两不误”、“两促进”、“双丰收”。 2.树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力要进一步更新观念，与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法多出路子；在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率；在思维方式上突破原有的经验主义束缚，想问题办事情立足实际，大胆探索新方式方法。	周超	立行立改	是	已完成
	招商发展局	1.优化营商环境方面：部门有效协同有待加强。根据前期企业的反映，目前商务、税务、海关、银行等部门仍然存在着互动不足，对政策的研究和创新业务的开展动力不足。 2.项目建设方面：个别项目统计入库存在滞后现象。按照市统计局要求，综保区项目从卧龙区入统计库。经对接，有的项目今年已两次申报入固定资产投资库，但因资料问题未通过审核。	1.加强顶层设计，推动科学发展。针对目前综保区发展的格局形势，积极争取市级层面的支持，商务、海关、发改、税务、铁航办等共同研究解决综保区目前重点项目建设、规划发展、产业培育等有关重大事项以及体制机制创新问题，形成部门协同、上下联动、归口管理、有机衔接的工作机制。 2.配合做好项目入库。协助卧龙区统计局做好项目入库工作，按照卧龙区方面要求协调企业提供材料，确保项目应入尽入、早入快入。	1.高书伟 2.张士飞	立即开始整改，长期坚持	否	已完成
	自规局	1.工作落实情况不太理想，对上级安排部署的工作，在落实的过程中，没有跟踪到位，不能保证接受的工作全方面落实到实处。 2.党员的先锋模范作用还不够强，遇到复杂问题存在畏难情绪。 3.责任感有所欠缺，不能够深入解决所负责的业务事项。 4.勇于和最快者赛跑但是不能和高标准者比拼。 5.敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多，总是在工作中为自己找台阶下，在困难和问题面前不是一如既往地敢打敢拼。	1.深入领会上级意图和工作内容，合理进行人员分工，紧盯工作进度和工作质量，确保将上级安排的工作一步步脚踏实地的完成。 2.坚持加强党的政治性学习，进一步提高自身的党性修养和和政治修养，敢于勇挑重担，发挥好党员的模范带头作用。 3.进一步加强与业务口的对接沟通，深入交流学习，做到提前高质高效地完成业务工作。 4.加强认真负责的工作态度，工作无小事。对于每一项工作都应该反复仔细检查确保不出纰漏，尽自己最大努力将工作做到尽善尽美。 5.加强学习，坚定理想信念，学新政策好榜样，不断与时俱进，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。	1.栗正俊 2.唐涛 3.王峰 4.徐鹤力 5.邢文炳	5月31日前	否	已完成
	企业服务中心	1.发现企业问题的能力还不够强，存在等靠的思想；2.与其他部门不能形成有效合力，没有发挥出最大的部门联动性； 3.涉企服务项目宣传不到位。	1.全面排查问题。组织全体包联干部，定时深入企业一线，对企业问题进行全面排查，对查出的问题逐件分解落实到部门和个人。对重点疑难问题，由主管领导分包，成立专班，争取在较短时间内解决。 2.畅通反馈渠道。公开企业来访和反映问题的渠道，认真倾听企业诉求，对能解决的问题现场办公、现场处理，对一时难以解决的问题明确责任部门，及时通知部门负责人，由承办部门承诺办结时限，限时解决企业问题。 3.公示所有涉企服务的项目。五一期间，我中心搜集整理了全区各个部门涉及企业服务的项目内容、办事流程、申报材料、办理时间及收费标准，尽最大努力压缩办事时间及流程，减少申报材料，在最短时间内让企业顺利注册开展经营。同时在网站、公众号、办公区域予以张贴公示，并印发企业入区手册，帮助企业详细了解各项涉企内容，规范办事人员行为，增加政府部门办事的透明度、公信力，让企业放心安心。	王玉姣	立即整改，长期坚持	是	已完成
	社会事务服务中心	1.政治理论学习不系统不深入，有时为了忙于具体工作，放松了对理论知识的学习，理论与实践相结合不够，影响了工作和思想上的进步。 2.工作作风不够扎实，缺乏解放思想干事创新的勇气和信心，工作能力、理论基础、沟通技巧有待加强。	1.从政治理论入手，加强思想学习，学用结合，进一步强化政治理论和业务理论的学习，努力提高政治素质，争取工作和思想齐头并进。 2.一是通过加强理论学习，钻研业务，创新工作方法等方式，改进工作作风做到与时俱进。二是树立自信，克服畏难情绪，主动向领导汇报沟通，遇事三思而后行。学习待人接物的方式方法，学习沟通技巧。	1.冯清玉 2.茹峰	5月31日前	否	已完成
	海关监管区服务中心	1.日常工作中检查落实和精细化管理不到位； 2.不敢不善创新、拼争精神不足； 3.开拓进取意识不强。	1.善于从政治，全局的高度认识事物，不断完善和提高自己。积极主动的开展工作，安排完工作，做到勤检查，加强督促落实工作完成情况，并且提高自己的理论水平和业务能力，身体力行，高标准高要求的完成好各项工作任务。 2.进一步解放思想，务实创新，通过实现学习方式、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，更好的完成各项工作。 3.积极主动的加强对各领域的学习，在理论联系实际，指导实践上下真功夫，增强责任意识，保持较高的工作热情和饱满的精神状态，迎难而上，提高工作水平。	1.王茹 2.王竟 3.岳英姿	当月完成整改	否	已完成
	疾控中心	新进单位人员业务不熟，处理工作存在畏难情绪，影响工作开展。	加强日常管理培训，做好传帮带工作，使新进人员尽快适应工作岗位。	魏森	立行立改，长期坚持。	是	已完成
	陆港公司	缺乏融资手段，公司发展极其缓慢。	建设跨境电商产业园，做大电商产业，积极向市财局申请项目资金。	王鹏飞	已整改完成	是	已完成